走出校园，走进社会

一份优秀的简历

往往是你在众多求职者中

脱颖而出的关键

成绩优秀却因简历太短或太繁杂

而被刷下去实在太亏

怎么办？莫慌！

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什么是简历

要写出好简历，首先就要了解它。

简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。

简历内容

1、个人基本情况：

一般放在简历最前面的是个人基本情况，包括求职者的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、家庭住址和电话号码等内容。

2、学历情况：

其次要介绍学历情况。求职者应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，及其起止时间，并列出所学的主要课程和学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。用人单位经常通过学历情况来了解应聘者的智力及其专业能力水平。习惯上书写学历的顺序是按时间的先后，但实际上用人单位更重视求职者现在的学历，所以最好是从现在所处的求学阶段开始往回写，写到中学即可。学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是求职者学习生涯中的闪光点，可一一列出，以加重个人简历的份量。

3、工作资历情况：

而工作资历情况也是其中必不可缺的一部分。若有工作经验，最好详细列出，首先写出最近的，然后再详写曾经的工作单位、日期、职位和工作性质。

4、个人的求职意向：

简历中还需要体现出个人的求职意向，即求职目标或期望的工作职位，表明个人希望通过求职得到什么样的工种、职位，以及奋斗目标，此项也可以和个人特长等内容合并写在一起。

5、其他内容：

如果拥有以下几项内容，同学们也应当在自己的简历中有所体现：

（1）实习、科研成果和毕业论文以及发表的文章。因为这些材料能够反映出个人的工作经验、专业能力和学术水平，将会是简历中一个有力的参考内容。

（2）社会工作经验。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生，学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受他们的青睐。对于仍在求学的毕业生来说，社会工作经历主要是参加过的社会实践活动和课外活动经历，这些经历在简历中体现出来将对丰富求职者的个人形象十分重要。

（3）勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业并无直接关系，但是勤工助学能够显示个人的意志，并给人留下能吃苦、勤奋、负责和积极的好印象。

（4）特长、兴趣爱好与性格，是指个人拥有的技能。特别是指中文写作、外语及计算机等方面的能力。兴趣爱好与性格特点能体现一个人是否具有良好的品德、修养、社交能力及团队意识。而且与工作性质关系较为密切，所以用词更要贴切。

在实际情况中，以上内容的排序、组合和增减与否会根据职业的要求不同略有改变。

简历要求

1、简短明了：

个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一带而过，简单明了的标准限制简历字数一般要在1200字以内。

2、整洁清晰：

面试官看到求职者的简历就像看到了求职者本人，因而，简历一定要写得整洁清晰，真实、准确地反映出本人的形象，充分展现出个人魅力，从而引起HR的注意。假如一位求职者是去应聘秘书职务的，他（她）很规范地将个人简历打印出来，那么这样既能向HR展示他（她）所具备较强的文件排版能力，这样一份整洁清晰的简历将使他（她）更有可能获得面试的机会。

3、准确无误：

一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在确定没有任何错误后再打印出来。一份准确无误的简历能使HR感受到你认真的态度。

4、真诚坦率：

简历从头到尾要贯彻一个原则，即诚实地描绘自己。个人与应聘职业无关的方面可以暂时不写，能表现自己的、与求职目标相关的优势一定要写。假如一个人太过于自谦，就会容易导致HR认为他（她）根本就不符合他们的录用条件，因此不会给予他（她）面试的机会。所以，真诚坦率地推荐自己往往会收获意料不到的好结果。

写作要求（供参考）

1、故事法：

即用故事展现自己的个人经历。运用STAR法则，将使自己的故事具有情境、目标、行动与结果四个要素。

2、统计法：

即将冗长的数据归类、整合。使个人业绩清晰明了。

3、唯一法：

即各种定语限制下的班级、学院、校级等唯一一个。

4、优词法：

即将口语化的描述替换为书面化的语言，优化词语，提升简历的格调和层次。

前路漫漫亦灿灿

薄薄的简历

承载的是我们对未来的期许和努力

也是我们踏出校园

迈向社会的重要一步

希望每一位即将毕业的

学子们都能写出优秀的简历

被心仪的岗位聘用

迎接自己新的身份

实现自己的人生理想