四川省泸州市关于开展2023年下半年企事业单位引进11268名急需紧缺人才系列活动的公告

为深入贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，全面推进“酒城人才聚集行动”，广泛引进急需紧缺的优秀人才，经研究，即日启动“悦来·酒城”2023年下半年泸州市企事业单位赴高校引进急需紧缺人才系列活动，面向全国引进各类人才。现就有关事项公告如下。

一、招聘计划

二、引进对象

（一）专业、资格条件符合岗位要求的应往届博士研究生、硕士研究生、本专科毕业生。

（二）国内普通高校2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书；其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书[其中，国（境）外院校毕业生须取得学位并同时提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书]。

（三）泸州市产业发展急需的其他类型人才。

三、报名条件

（一）报考者应同时具备的条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；报考事业单位的人员应当具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

2.年龄、学历等要求：详见附件岗位表及有关补充公告。

3.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

4.具备岗位要求的工作能力、专业水平和心理素质。

（二）凡有不符合报考条件或违反相关规定不得聘用为企事业单位工作人员的，均不得报名。

四、引进方式

本次引才招聘系列活动自公告发布之日启动（报名结束时间以各招聘单位补充公告或通知为准），将采取现场招聘会与线上招聘相结合的方式开展。各现场招聘活动场次的具体时间、地点、岗位及其他条件要求，详见泸州人事考试网（www.lzsrsks.com）、“泸州就业”网（www.lzjy.net）、川南人才网（www.rc168.com）、各区县人民政府网站人事招录栏目，以及各高校校内就业网适时发布的相关公告，敬请关注。

五、招聘程序

（一）报名

采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。

1.网络报名。

从本公告发布之日起，有意向的各类人才可结合自身情况，对照本公告附件中明确的联系方式直接与各用人单位联系报名。

2.现场报名。

参加现场招聘会的求职人才，在现场应提供个人简历（包括年龄、学历学位、所学专业、毕业院校、联系电话等基本情况，以及学习实践经历、个人荣誉、特长爱好等信息）。

温馨提示：报名者须根据各招聘单位后续补充公告或电话、邮件通知要求，提供报名所需印证材料并参加后续招聘程序，敬请随时关注网络公告或各招聘单位通知信息。

（二）资格审查

央属、省属单位和企业招聘工作人员（含事业单位编外聘用工作人员）的资格审查工作由各单位自行负责。

涉及占编聘用为事业单位工作人员的资格审查相关工作，市属事业单位由各招聘单位主管部门组织实施，各区（县）属事业单位由区（县）人力资源社会保障部门组织实施。报考者最终是否符合所报岗位条件要求，将由现场资格审查、考核中的复核和公示结束后组织人社部门审核确认的结果最终确定。本次活动资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格，且后果自负。

（三）考核（考试）

1.事业单位按照所属层次，由市级主管部门或区（县）人力资源社会保障部门根据工作安排，结合招聘岗位需求自行确定考核方式、内容、时间及地点，发布补充公告，并及时通知通过资格审查的报名者；

2.央属、省属单位和企业自主安排考核（考试）时间、地点、方式。

（四）体检、政审考察和公示

事业单位占编聘用工作人员，根据考核成绩由高分到低分依次等额确定进入体检人员（考核成绩并列的另行加试筛选）。标准参照公务员体检标准执行，行业另有规定的，按行业规定执行。体检和政审考察合格的拟聘用事业单位人员，市属事业单位由主管部门公示，区（县）属事业单位由区（县）人力资源社会保障部门公示，公示期为7个工作日。事业单位编外聘用工作人员的体检、政审考察和公示程序由各单位依据编外人员管理相关规定自行负责。

央属和省属单位、企业以及事业单位编外聘用工作人员的体检、政审考察和公示程序按各招聘单位要求进行。

（五）聘用

对考核（考试）、体检、政审考察、公示均合格的报名者，各级事业单位按规定程序办理相关聘用手续。企业可根据人才需求和工作实际，按照《劳动合同法》及相关规定，适时与应聘人员签订劳动合同。

温馨提示：聘用人员为2024年应届毕业生的，须在2024年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证、学位证等证书后，方可与企事业单位办理正式聘用手续。

六、政策咨询和纪律监督

（一）本公告仅作为公布2023年下半年泸州市企事业单位引进急需紧缺人才系列活动的导向性信息公告，最终确定纳入事业编制的报名者需符合事业单位公开考核招聘条件和程序，请关注用人单位、主管部门及各区县人社部门后期发布的有关补充公告或公示事项（央属、省属单位和企业按相关规定执行）。

（二）为保证本次引才工作的顺利进行，维护人才引进工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报电话：0830-12388。

（三）本公告由泸州市人力资源和社会保障局负责解释，有关人才政策由中共泸州市委组织部和各区县委组织部负责解释，涉及各需求岗位报名条件、薪酬待遇等由各招聘单位负责解释。

原文链接：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=83f87c45fe6749e097d16f86816d658d

泉州职业技术大学2023年教师招聘公告

一、学校概况

泉州职业技术大学，前身是1986年创办于晋江市金井镇的“晋江摩托培训学校”，1994年发展成为“福建省摩托汽车培训学校”，2002年“泉州中营职业学院”正式建校，2007年，经教育部备案更名为“泉州理工职业学院”，2018年12月获教育部批准升格本科，暂定校名为“泉州理工职业学院（本科）”，2019年5月，教育部正式函告福建省人民政府，更名为“泉州职业技术大学”，系全国首批本科层次职业教育试点学校。

学校目前拥有一校三区，主校区位于中国品牌之都——晋江市，接壤沈海高速公路，毗邻高铁晋江站。泉州产学研园区地处泉州市中心（客运中心站旁），是引企入校、工学结合、学生顶岗实习、创业孵化的品牌园区；金井校区是学校的发祥地，主要作为教学工厂建设基地，从而形成“主体坐晋江、窗口设泉州、辐射八闽、一校三区”的办学格局。

学校基于学科综合优势，开设14个本科、14个专科专业。2020年有在校生9000多人，教职工近600人，教学科研仪器设备值8000多万元，校内教学实践、实习基地109个，校外实践、实习基地216个，图书馆藏资源丰富，馆藏文献达百万册。拥有福建省高校协同创新中心、福建省高校应用技术工程中心等13个省市科研平台，在福建省民办高校规范办学评估中获得第一名。

二、基本条件

1.遵纪守法，品行端正，遵守师德规范，无党纪、行政处分记录；

2.热爱教育事业，了解职业教育及师资要求，且身心健康，具有正常履职的身体条件；

3.具有较强的事业心及责任感，拥有为学校教学、科研、育人及管理工作服务的意识；

4.求职教师岗位若为本科学历，需具有中级（含）以上职称；

5.熟练操作计算机和办公软件，满足具体岗位的专业、技能等相关要求。

三、招聘岗位及任职要求

四、招聘流程

投递简历---》HR邮箱----》部门初筛---》面试邀约---》现场面试---》录用结果反馈

五、应聘要求

1、应聘材料发送至招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn，邮件主题格式：应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历。

2、应聘邮件包含内容及要求：

1）泉州职业技术大学教师应聘报名表（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表）

2）个人简历（命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历）

3）其他材料，如成绩单，学校推荐表（应届生），荣誉证书，学历学位证书，身份证，职称证、职业资格证、获奖证书及论文等（命名格式：应聘岗位+姓名+其他材料）。

六、薪资福利

1.薪资：依据《泉州职业技术大学薪酬管理办法》执行；

2.人才政策：符合省市人才引进政策有关规定的，协助申领；入选泉州市高层次人才，其子女可享受相应的就学政策；

3.职称评聘：定期开展职称评聘推荐工作，符合任职条件者均可申报；

4.工会福利：定期开展丰富多彩的工会活动，发放工会福利；

5.福利津贴：硕博学历提升资助、免费培训、午餐津贴、节日礼金、带薪年假、提供宿舍（公寓或套间）、职工体检、辐射市区的通勤班车、多种运动场所、心理咨询服务等；

6.泉三代成长营：教职工幼儿享受校内托管服务；

7.配偶工作：符合学校相关条件，配偶工作优先安置。

七、联系方式

招聘邮箱：hr@qvtu.edu.cn

联系电话：0595-88140005/18060007601；传真：0595-22548001

联系人：杨老师、陈老师

学校网址：www.qvtu.edu.cn

地址：福建省晋江市内坑镇大学路泉州职业技术大学人事处

原文链接：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/43662.html

青岛恒星科技学院2023年度硕士招聘公告

一、学校简介

青岛恒星科技学院创建于2000年，是一所经教育部批准的普通本科高校。坐落于国家历史文化名城、国际旅游城市、国际化开放城市—青岛。现占地100余万平方米，校舍建筑面积近60万平方米，教学科研仪器设备总值超1.2亿元。开设本科专业44个，在校生近2万余人，涵盖工学、管理学、艺术学等九个学科门类，形成了以工学、管理学为主，多学科协调发展的学科专业布局。建有3个省级一流本科专业，4个省民办本科高校优势特色专业；2022年软科中国大学专业排名中，学校8个专业进入B类，在山东省19所上榜民办本科高校中名列第1位。

学校牢固树立人才是第一资源的理念，不断加强师资队伍建设。现有专任教师785人，外聘教师236人，折合教师数为955.5，生师比为19.40:1。师资队伍中，享受国务院政府特殊津贴专家3人、山东省有突出贡献中青年专家2人、省级教学名师4人、青岛市教学名师4人。

学校先后荣获“中国十大改革示范高校”“山东省文明校园”和“山东教育系统先进基层党组织”等荣誉称号。“恒星智岭”获评国家级众创空间及国家级科技企业孵化器。办学二十余年来，学校培养了10万余名高素质应用型人才。

为进一步满足学校高质量发展需要，加强人才队伍建设，保障学校事业快速发展，现面向海内外诚邀专兼职高层次人才共谋未来。

二、招聘计划

三、相关待遇

1.参照公办高校事业单位工资体系和标准确定工资待遇。

2.高层次人才按人才层次享受相应首聘期年薪、安家费和科研启动经费。

3.大力扶持成果转化项目，可按照成果转化项目参与度赠送股权。

4.博士研究生享受青岛市住房补贴1200元/月，可连续申领36个月；或者享受15万一次性安家补贴。硕士研究生享受青岛市住房补贴800元/月，可连续申领36个月；或者享受10万一次性安家补贴。

5.按国家规定签订劳动合同，转接档案，接收户口，按公办学校标准足额缴纳社会保险和住房公积金，符合条件人员缴纳职业年金。

6.享受学校内"恒福金"政策，享受在职国内外访学进修资助、春节福利、中秋节福利、教师节福利等福利待遇。

7.在集团平台下，享受子女入托、入学等员工优惠政策（最高额度可优惠80%学费）；对符合就业条件的家属，妥善安置集团平台内就业或推荐其他就业单位。

8.学校免费提供独立住宿空间，青年博士提供独立套间公寓，青岛市未购房在职期间免租金；其他高职称高层次人员按聘任级别享受租金优惠。特殊人才一事一议。

四、应聘流程及联系方式

（一）报名

符合条件的应聘者将本人的详实简历（含学历、职称、高校教师资格证、身份证等扫描件，以及科研、教学、管理、获奖等相关工作经历证明材料）发送至人事处邮箱：rszp@hx.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。

（二）资格审核、洽谈

学校诚邀初审通过人员携带完整个人简历、毕业证、学位证、职称证、相关证件原件及复印件、近期1寸免冠照片等材料到校考察洽谈。

（三）录用

面试通过者按规定时间报到，办理入职手续。

（四）联系方式

人事处联系电话：0532-86667108

人事处联系人：原老师、卢老师

通讯地址：青岛市李沧区九水东路588号

学校网址：www.hx.cn

人事处邮箱：rszp@hx.cn

原文链接：http://www.hx.cn/content/tzgg/366df1b7671446169f13be5a82878d19