广东白云学院诚聘辅导员

广东白云学院是教育部批准成立的全日制普通本科院校，学校以应用型本科教育为基础，形成了多层次、多形式的人才培养体系。目前设有56个本科专业，建立起以工学、管理学、艺术学为主，理学、经济学、文学、法学、教育学等多学科协调发展的学科专业体系。为全面贯彻党的教育方针，坚持走高质量发展、创新发展、集群发展、协同发展和数字化发展之路，服务广东省及粤港澳大湾区社会经济发展需求，聚焦学科专业特色及集群建设，推进学校教育高质量发展，建设应用学科优势突出、产教融合特色鲜明的高水平应用型大学，面向社会招聘思政课教师加入我校。

一、应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行。

2.中共党员、硕士研究生及以上教育背景（高级职称除外）。

3.思想政治教育、马克思主义中国化、马克思主义基本原理、中国近现代史、中共党史党建等学科专业；哲学、教育学、法学等相近专业；或有5年以上相关专业工作背景。

4.在校期间担任过学生干部或有相关高校思想政治教育教学工作经验者优先。

二、相关待遇

1.硕士研究生：11-14万元，讲师：14-18万元，副教授：18-25万元，教授：25-35万元。具有博士学位的，参照学校博士招聘政策执行。

2.无职称的硕士研究生入校后按助教聘岗。

三、 应聘方式

将个人简历以及填写完整的《广东白云学院应聘人员登记表》发送至广东白云学院人事处电子信箱，邮件主题请注明：应聘岗位+学历+职称+姓名，合则约见。

联系地址：广州市白云区钟落潭镇九佛西路280号广东白云学院人事处

邮编：510550

联系电话：020-36093948；020-36093608

电子信箱：bvtchrd@vip.163.com

学院网址：http://www.baiyunu.edu.cn

联 系 人：张老师  杨老师

原文链接：

https://rlzy.baiyunu.edu.cn/html/cn/jiaoshigang/405.html

西安工商学院2023年下半年

人才招聘启示（第二批）

一、学校简介

西安工商学院(原西安工业大学北方信息工程学院）是经教育部批准设立具有学士学位授予权的本科层次民办普通高等学校。

学校位于八水绕长安的渭水之滨西安市高陵区，学校周边商贸发达，交通便利，乘车四十余分钟即可到达西安市中心、咸阳国际机场和西安北站，即将建成开通的地铁十号线直达校区。学校坚持“高端化、国际化、个性化”发展战略，形成“躬行致曲、和而不同”校训，践行“以学生为中心、以文化育人、注重综合实践、突出创新创意”办学理念，经过十九年的建设与发展，取得了良好的办学成效。

学校发展愿景是成为“国际化数字工商大学”。基于新一代信息技术（人工智能、大数据、互联网、物联网等）、专注“新工科、新商科与文化创意”领域人才培养。重点建设“电子与信息、财经与管理、传媒与艺术、文学与新闻传播”等四个专业群及其交叉复合专业（如大数据管理与应用、金融科技、网络与新媒体、数字媒体技术等）。培养“德智体美劳”全面发展的社会主义建设者和接班人，培养“具有人文精神、国际视野、创意设计、商业策划、技术技能”等一定跨界发展能力的高素质、应用型人才。

学校现有信息与工程学院、商学院、设计与创意学院、文学与新闻传播学院、马克思主义学院、通识教育学院等9个二级学院，20个本科专业和9个高职（专科）专业，在校生12000余人。

二、招聘计划

辅导员岗位

三、薪酬待遇

1.聘用方式：劳动合同制，入职后签订劳动合同，缴纳五险一金。劳动合同首签三年，续签五年，试用期3-6个月。

2.薪酬待遇：基本工资+岗位工资+考核工资+各类补贴+年终奖+其他。根据个人能力、工作业绩及岗位要求核定工资级别。

3.其他福利：学校提供校区-市区往返通勤车、餐食补贴、生日祝福、学习培训机会、定期体检等。

4.硕士、博士、高级职称人才享受西安市及高陵区人才引进相关政策。

四、工作地点：西安市高陵区鹿祥路1235号（西安工商学院）

五、聘用流程：资格初审 — 笔试 — 面试 — 综合审查 — 聘用

六、相关事项：简历初审周期2-3周，初审通过者会电话和邮件进行邀约，未通过初审者恕不另行通知。

七、联系方式

学校网址：http://www.bxait.cn

学校地址：陕西省西安市高陵区鹿祥路1235号

报名邮箱：xags_zp@163.com（简历名称：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业）

联系电话：029-63609658

联 系 人：孙老师  张老师

原文链接：

https://www.bxait.cn/rencaizhaopin/zhaopingonggao/45014/

广西师范大学2023年秋季学期

招聘专职辅导员公告

广西师范大学地处世界级旅游城市、国家历史文化名城桂林，是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校，“中西部高校基础能力建设工程项目”高校，广西重点建设的“国内一流大学”高校，全国文明校园。有王城、育才、雁山3个校区，校园面积4100多亩，各类学生50000多人，各类教职工4000多人（含离退休人员）。学校已发展成为广西教师教育的“领头羊”、人文强桂的“主力军”、科技兴桂的“生力军”、广西国际教育的“排头兵”。目前，学校正全力推进“双一流”建设和综合改革，努力实现建设国际知名、教师教育特色鲜明的国内一流大学的目标。

一、招聘人数及岗位要求

（一）招聘人数

本次招聘专职辅导员共10名，具体岗位信息如下：

（二）岗位要求

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，无违法违纪的情况。

2.热爱高校学生思想政治教育和管理工作，身心健康，具有良好的综合素质和强烈的责任心，服从组织调配。

3.熟悉大学生思想和心理特征，掌握大学生教育和管理工作的一般规律、基本知识和方法，具有较强的组织管理能力、调查研究能力和语言、文字表达能力。

4.本科或研究生阶段获得过校级表彰、奖励或奖学金。

5.在本科或研究生阶段担任过1年（含）以上学生干部，或在高校担任过6个月（含）以上专兼职辅导员。

6.中共党员（含中共预备党员），年龄不超过28岁（1996年7月31日之后出生），具有研究生及以上学历，硕士及以上学位。应聘者须在2024年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书，或提供同意授予学位的证明材料。

7.满足以下条件之一者，年龄可放宽至35岁（1989年7月31日之后出生）：

（1）具有博士学历学位；

（2）具有高级职称；

（3）具有2年（含）以上高校专职辅导员工作经历，且在各类辅导员职业技能竞赛或辅导员评优评先等活动中获得过省部级（含）以上奖励表彰；

（4）具有2年（含）以上高校专职辅导员工作经历，且指导学生参加思想政治教育、创新创业或学科专业技能竞赛获省部级二等奖（含）以上奖励。

8.具有研究生支教团经历者，年龄可放宽至30岁（1994年7月31日之后出生）。

二、招聘程序

（一）报名

报名截止时间：2023年11月26日。

登陆我校招聘网（https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew）进行报名。每位应聘者限报1个岗位。应聘者须将个人身份证、学生证（已毕业的提供毕业证和学位证）、国（境）外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、获奖证书、担任学生干部或学生工作经历证明、研究生支教团经历证明、毕业生就业推荐表和加盖公章的成绩单、党员关系所在党组织出具的党员身份证明等材料扫描成1份pdf并以“2023+岗位代码+姓名”命名，后压缩成zip或rar格式作为附件上传招聘网站。

（二）资格审查

学生工作部（处）、党委研究生工作部和人事处按照招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，审查结果将在广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）公布，不再另行通知。经审查合格的应聘者参加考试。资格审查贯穿招聘全过程，若存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。

（三）考试

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，分数为百分制。考试后，根据笔试成绩由高分到低分，按岗位实际参加笔试人数的40%确定面试人数。若岗位招考人数与参加笔试人数比例低于1：7，按实际参加笔试人数确定面试人数。笔试成绩低于60分者，不能进入面试环节。

2.面试

考试采取半结构化面试的方式，主要考察应聘者的岗位专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。面试成绩低于70分者，不能进入考核环节。

（四）考核

按照笔试和面试成绩权重4:3比例进行综合成绩排序，从高分到低分按1:4比例确定考核对象。若考核对象放弃考核的，则从面试考生中依次递补。因考生放弃、缺考等原因导致面试实际开考比例低于1:4，但实际面试人数大于招聘人数的，也可列为考核对象。

（五）确定拟聘人员

按照考生综合成绩从高分到低分排序，并经学校校长办公会研究，确定拟聘人员。考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+试岗考核成绩×30%。

（六）公、体检与聘用

对拟聘人人进行公示，公示期为7日。

通知拟聘人员体检（注：体检费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予聘用。公示无异议、体检合格者，可按聘用程序办理相关手续。若有考核、公示或体检不合格的人员，或有自动放弃人员，可从参加考核的其他人选中依次递补。

三、时间安排

（一）考试时间：通过广西师范大学官网公布，请应聘者及时关注。

（二）考核时间：考试结束后即开展考核，考核方式另行通知。

（三）凡因应聘者个人原因造成逾期不参加相关环节考试和考核的，按弃权处理。

四、其他

（一）本次招聘专职辅导员具有博士学位者可纳入事业编制，并享受学校的人才引进待遇。

（二）其余人员实行聘用制管理，与学校签订聘用合同。聘用人员按规定参加试用期考核，试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。聘用人员享受学校同类人员同等待遇。

五、纪律与监督

招聘工作设置监督组，坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格；已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

招聘咨询电话：

学生工作部（处）0773-3698160

党委研究生工作部 0773-3639650

人事处 0773-3690076

原文链接：

https://www.gxnu.edu.cn/2023/1108/c1441a277610/page.htm