青岛理工大学2024年公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

青岛理工大学是一所以工为主，土木建筑、机械制造、环境能源学科特色鲜明，理工经管文法艺等学科协调发展的多科性大学。是国家首批地方高校“111计划”建设单位、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国首批国家级创新创业教育实践基地、山东省首批高水平大学“强特色”建设高校。

学校现辖市北、黄岛、临沂三个校区，学校拥有本科、硕士、博士完整的人才培养体系，涵盖理工经管文法艺等7大学科门类，拥有2个一级学科博士后科研流动站、2个博士学位授权一级学科，1个专业博士授权学科点，20个硕士学位授权一级学科，16个专业硕士学位点，共有69个本科专业；全日制在校生33232人。土木工程获批省高峰学科、机械工程获批省优势特色学科。工程学、材料科学、化学、环境生态学ESI全球排名前1%；34个专业入选省级以上一流本科专业建设点，其中20个专业获批国家级一流本科专业建设点。学校拥有高等学校学科创新引智基地（国家111计划）、国家实验教学示范中心、国家地方联合工程中心等5个国家级教学科研平台，拥有教育部、山东省工程研究中心、重点实验室等45个省部级科研平台和协同创新中心。

二、招聘岗位和人数

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.辅导员岗位应聘人员年龄应在30周岁以下（1993年5月以后出生），科研管理岗位应聘人员年龄应在35周岁以下（1988年5月以后出生）；

5.具备招聘岗位所要求的专业或技能条件；

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

具体岗位条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

（三）现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

（四）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、青岛理工大学官方网站(http://www.qut.edu.cn)和青岛理工大学人事处网站（http://rshch.qut.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名、初审

1.个人报名

报名时间：2024年5月20日9:00—5月27日17:00。

查询时间：2024年5月20日11:00—5月28日17:00。

报名方式：报名人员登录青岛理工大学人才招聘网上报名平台https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_qdlgdx2024/index.html#/index，选择相应报名岗位，如实填写、提交相关个人信息资料，并及时关注审核状态。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2024年5月27日17:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名材料包括：

（1）本人身份证、国家承认的学历和学位证书扫描件；海外留学人员应聘的，须提交经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件，对暂未取得学历学位认证的人员，允许承诺后报名考试，并应于2024年7月31日前取得学历学位认证。

（2）全日制普通高校2024届毕业生应聘的，须提交就业推荐表扫描件，并于2024年7月31日前取得相应学历学位证书。

（3）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检阶段提供。

（4）应聘辅导员岗位还须提供：①中共党员证明。中共党员证明由所在党组织（党委或党支部）开具并加盖公章；②主要学生干部任职证明。主要学生干部是指本科或研究生阶段担任过一年以上班长、团支书或学生会主席、副主席、部长职务。院级、班级（团支部）任职由所在院系开具并加盖公章，校级及以上任职由学校团委等相关职能部门开具并加盖公章。

（5）应聘岗位中要求的其他相关证明材料。

以上材料原件及复印件和《青岛理工大学初级岗位应聘登记表》（报名成功后，网上报名平台自动生成）需在参加面试前现场资格审查时提供，学校审核后退回原件，留存复印件。

2.资格初审

初审时间：2024年5月20日11:00—2024年5月28日17:00。

资格初审为系统审查，应聘人员可登录招聘网上报名平台查看报考信息审核状态，资格初审通过人员审核状态显示为“审核通过”。

3.网上缴费

缴费时间：2024年5月20日11:00—2024年5月29日17:00。

通过资格初审的人员，在规定时间内登录招聘网上报名平台进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，考务费的收取标准为每人40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在资格初审通过后，及时联系报考岗位老师并提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。

（三）招聘计划核减

报名结束后，对通过资格初审人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，将在青岛理工大学人事处网站予以公布。

（四）考试确认、准考证打印

1.考试确认

初审通过并缴费确定参加笔试的应聘人员，须在规定时间内登录青岛理工大学人才招聘网上报名平台，进行考试确认。未在规定时间内确认的，视为放弃考试资格，不予安排笔试考场。考试确认具体时间安排将在青岛理工大学人事处网站另行通知。

2.准考证打印

应聘人员须在规定时间内，登录青岛理工大学人才招聘网上报名平台，打印准考证，准考证上除打印内容外不准有其他字迹。准考证打印具体时间安排将在青岛理工大学人事处网站另行通知。谷贤教育提醒您，更多招聘信息请关注公众号  高校人才招聘

（五）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。

（六）考试

1.笔试

（1）笔试考试内容

笔试主要内容根据专业及岗位特点确定，主要测试应聘人员所必需的基础知识和与岗位相适应的专业知识。辅导员岗位考试内容为公共基础知识和大学生教育管理、辅导员专业技能等知识；科研管理岗位考试内容主要为基础性知识和综合写作。笔试总分为100分，设定合格分数线为60分。

（2）笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

2.面试

（1）面试人选

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数，按1:3的比例以笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

（2）面试方式

进入面试的应聘人员，应在规定时间参加现场资格审查，提交报名材料原件及复印件。未在规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并将在青岛理工大学人事处网站予以公布。

辅导员岗位面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员的思想政治素质、活动组织与创新能力、管理和协调能力、心理解惑能力、交流沟通能力、应急应变能力等。辅导员岗位应聘人员面试前须参加学校组织的心理测试，心理测试结果作为录用参考。科研管理岗位面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应急应变能力、计划组织协调能力等。

（3）面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的才有资格进入考察范围。

3.按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

4.笔试、面试、现场资格审查具体时间和地点，将在青岛理工大学人事处网站另行通知。

（七）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，按照1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、心理健康、团队协作能力、业务能力和工作实绩等情况。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（八）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭此通知书办理相关手续，并按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格人员予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予聘用。谷贤教育提醒您，更多招聘信息请关注公众号  高校人才招聘

五、待遇

按照国家、省、市及学校有关规定执行。

六、联系人及联系方式

联系人：都老师  张老师  韦老师

联系电话：0532-85071082 85071172

监督电话：0532-85071099

地址：青岛市黄岛区嘉陵江东路777号

七、其他

本次招聘报名情况、考试具体安排及后续相关通知，均通过青岛理工大学人事处网站（http://rshch.qut.edu.cn）发布，不再进行电话通知，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看相关通知消息而影响报名或考试的，责任自负。

原文链接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202405/ac521521-6b67-48de-831c-7c9a8a76a33b.shtml

宁波幼儿师范高等专科学校

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波幼儿师范高等专科学校决定面向全国公开招聘事业编制工作人员9名。现就有关事项公告如下：

一、学校简介

2019年5月经浙江省人民政府批准、教育部备案，宁波教育学院改制设立为“宁波幼儿师范高等专科学校”。宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）是一所具有60余年办学历史，以培养全日制大专生、培训宁波市中小学（幼儿园）在职教师、教育行政干部为主要任务的公办高等师范院校。目前学校设有学前教育、早期教育、产品艺术设计、音乐表演、电子商务等14个专业，全日制学生近6100人。其中，学前教育专业是宁波市重点建设专业，学前教育发展协同创新中心被确定为唯一一个市级教育类协同创新中心，学前教育师范生培养质量在全省名列前茅，学前教育专业群入选浙江省高职高水平专业（群）建设名单。学校主体校区在宁波杭州湾新区。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检、考核等程序面向社会公开招聘事业编制报备员额工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件；

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

注：1、学历学位、中共党员、专业技术职务资格的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；

2、2024年普通高校应届毕业生（2023年10月1日至2024年9月30日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2024年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2024年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2024年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用）， 国（境）外留学人员专业相近的以所学课程或毕业论文为准，报名时提供国(境)外院校主干课程或毕业论文摘要部分等证明。

2022年、2023年普通高校毕业生（2021年10月1日至2023年9月30日毕业），或同期毕业并可在2024年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2024年应届毕业生身份应聘。

3、行政管理岗1、行政管理岗2、行政管理岗3工作地点在宁波校区，其余岗位工作地点均在杭州湾校区。

五、招聘办法与步骤

（一）报名与资格审查

1. 报名办法

本次考试采用网络报名方式。

报名时间：2024年5月27日 9时至5月29日16时。

网址：宁波市考试网上报名系统( (https://bmxt.nbhr.org.cn/ )。报名人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

2. 资格初审

时间：2024年5月30日9时至6月3日16时。

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3. 查询并再次报名

时间：2024年6月4日9时至16时。

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

4. 缴费确认

时间：2024年6月5日9时至6月7日16时。

报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统( (https://bmxt.nbhr.org.cn/ )，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。

笔试考务费标准：50 元/科/人（浙价费〔2018〕21 号）

报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

5. 下载并打印准考证

时间：2024年6月27日9时至6月29日9时30分。

通过资格初审的报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统((https://bmxt.nbhr.org.cn/)，下载打印准考证。

（二）考试

本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.笔试

考试初定6月29日，具体时间和地点以准考证为准，届时考生凭有效身份证件和准考证参加笔试。

笔试以闭卷方式进行，其中男辅导员、辅导员、教学秘书1、教学秘书2岗位考查高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础等相关知识；招投标管理、行政管理岗1、行政管理岗2、行政管理岗3岗位考查综合基础知识，笔试卷面总分为100分。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试），如最后一名成绩相同的，一并进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后15个工作日后在宁波幼儿师范高等专科学校网站（www.nbei.net）上公布。同时公布资格复审的时间、地点。

2.资格复审

面试前，学校将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。参加资格复审者携带以下相关材料：（1）户口簿或户籍证明、身份证、学历（学位）证书原件、复印件，国家教育部出具的境外学历学位认证书（其中国境外留学未毕业人员凭学校学籍证明）原件、复印件；（2）中共党员证明原件、复印件；（3）历届生还需提供劳动（聘用）合同或高校出具的工作经历证明等原件、复印件；（4）男辅导员、辅导员岗位还需提供主要学生干部经历证明、校级及以上优秀学生干部或优秀毕业生等荣誉原件、复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视作放弃；因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补并参加资格复审。

3.面试

面试主要测试报考者所报岗位的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。未按规定时间和地点参加面试者视作放弃，因此产生的空缺面试名额不替补。

4.成绩

总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同时，按面试成绩排序。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内，在宁波幼儿师范高等专科学校网站上公布

（三）体检与考核

参加体检人员在接到体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。

体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核资格出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由学校报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站及宁波幼儿师范高等专科学校网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同（服务期至少3年）。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.宁波幼儿师范高等专科学校网站（www.nbei.net，“学校公告”或“人才招聘/招聘公告”）；谷贤教育提醒您，更多招聘信息请关注公众号  高校人才招聘

2.宁波市人力资源和社会保障网（http://rsj.ningbo.gov.cn/，“公告查询/事业单位招聘”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

七、咨询

有关本次招聘工作的具体问题，请向招聘单位直接咨询。谷贤教育提醒您，更多招聘信息请关注公众号  高校人才招聘

学校地址：宁波杭州湾新区金溪西路129号杭州湾校区，邮编：315336

咨询电话：0574-82371619，82371637（联系人：何老师，单老师）

咨询时间：上午9：00-11：00，下午1:00-4：00，节假日除外。

本次公开招聘监督电话：15867205514（联系人：陈老师）

宁波幼儿师范高等专科学校

2024年5月16日

原文链接：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2024/5/16/art_1229676740_4389406.htm

浙江工商职业技术学院公开招聘工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，浙江工商职业技术学院决定面向全国公开招聘工作人员11名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

浙江工商职业技术学院前身为创建于1914年的“宁波公立甲种商业学校”，被誉为“宁波商帮的摇篮”，是浙江省人民政府首批批准成立的四所全日制公办普通高等职业院校之一。现为浙江省高水平高职学校建设单位、全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、浙江省示范性高等职业院校、浙江省优质高等职业院校和浙江省课堂教学创新校、浙江省课程思政示范校、浙江省5A级平安校园、宁波市文明校园、全国国防教育特色学校。

学校主校区位于中国商业名城、现代化国际港口城市宁波市的主城区，交通便捷。下设经济管理学院、数字商务学院、机电工程学院、国际交流学院、建筑与艺术学院、电子信息学院、明智学院等7个二级学院与创业学院、继续教育学院，以及国家级模塑制品表面装饰与智能成型技术协同创新中心、国家家电模具工程技术研究中心宁波分中心和宁波市智能家电重点实验室、宁波品牌建设与创新升级研究基地、宁波市金穗税收大数据研究基地、宁波非遗保护利用研究基地等6个国家、省、市科研平台。拥有2个国家级教师教学创新团队；4个国家级骨干专业、2个省级高水平建设专业群、12个省级特色专业、4个省优势专业、7个市级重点专业。现有教职员工700余人。

百年来，学校秉承“厚德、进业、明智、笃行”的校训，坚持“质量立校、服务兴校、管理促校、特色强校”的办学思想和“教师为基、学生为本”的办学理念，以“爱国爱校、矢志不渝的教育情怀；艰苦创业、开拓创新的精神追求；尊师重教、师生为本的办学宗旨”的工商精神为引领，深入实施人才强校战略，现诚邀海内外英才携手共进。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、考核、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制报备员额人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

注：①学历学位、专业技术资格、相关证书的取得时间和年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。其中35周岁及以下计算时间为1988年5月16日（含）以后出生，其他年龄要求以此类推。

②凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供养老保险交费凭据及劳动合同。学生干部经历需由所在学习单位出具相关证明。

③应聘人员为普通高校应届毕业生的须于2024年9月30前取得相应的学历学位；为国（境）外留学毕业生的，应在2024年12月31日前取得经中华人民共和国教育部认证的相关学历学位证书。

2022年、2023年普通高校毕业生（2021年10月1日至2023年9月30日毕业），或2021年10月1日至2023年12月31日毕业并可在2023年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2024年普通高校应届毕业生身份应聘。

④应聘人员不得有不诚信报考记录。

⑤招聘岗位身份为事业编制报备员额。

⑥应届毕业生或具有高级技师资格或副高及以上专业技术资格人员的专技等级，以宁波市人社局核定为准。

⑦对专业条件的要求，将参考教育部颁发的高校专业设置目录，结合用人单位的用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握，国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、网上报名

时间：2024年5月27日9：00至5月29日16：00

报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，点击进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间：2024年5月30日9：00至6月3日16：00

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3、查询并再次报名

时间：2024年6月4日9：00至6月4日16：00

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

4、缴费确认

时间：2024年6月5日9：00至6月7日16：00

报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。

笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）

报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。

5、下载打印准考证

时间：2024年6月27日9:00至 6月29日9:30

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，登录系统，下载打印准考证。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.笔试

笔试以闭卷方式进行，笔试内容为高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础及岗位技能等相关知识。笔试卷面总分为100分。笔试时间初定为2024年6月29日，具体时间、地点和考试注意事项详见准考证。应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试，不足60分者淘汰）。笔试成绩、资格复审及面试相关事项（包括具体时间、地点）于笔试后15个工作日内在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告” 栏目公布。

2.资格复审

学校人事部门对通过资格初审进入考核程序的应聘人员进行资格复审。参加资格复审者须在规定时间内携带应聘报名表、个人简历、身份证、学历（学位）证书（其中属于普通高等院校应届毕业生的可凭学生证、就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》；属于国（境）外留学回国（境）的应届毕业生可凭国（境）外学校学籍证明和中外文课程成绩单，其他国（境）外留学回国（境）人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历和中外文课程成绩单）、中共党员（含预备党员）证明、岗位要求的其他资格证书、劳动合同、社保证明、工作经历证明等原件及复印件（具体提供材料视报考岗位的条件要求而定）。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，或在规定资格复审当天16:00前无法提供要求的所有材料者，视作资格复审不通过。不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃；因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺的面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补并参加资格复审。

3.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者不录用。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃；由此产生的空缺面试入围名额不替补。考生凭身份证、准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

4.成绩

考试满分100分，总成绩为笔试成绩60%与面试成绩40%之和。

按考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩、笔试成绩都相同的增加考试课目。

考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告” 栏目上公布。

（三）体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核，并再一次对报考资格进行复核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该招聘岗位考试总成绩合格的人员中，从高分到低分依次递补，每类工作人员岗位最多替补1轮。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满后无异议的，学校将办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。取消聘用资格所产生的空缺指标不再递补。

拟聘用人员在2024年9月30日前因个人原因不能将人事档案调至浙江工商职业技术学院的；或不能在规定时间取得学历、学位或相应认证书等相关证书的；或不按规定报到的，视为自动放弃录用资格，所产生的空缺不再递补。

六、联系地址和联系方式

学校地址：浙江省宁波市机场路1988号浙江工商职业技术学院人事处至诚楼401办公室

邮编：315012

网址:https://www.zbti.edu.cn/

E-mail：rsczp@zjbti.net.cn

联系电话：0574-87422413

联系人：陈老师

本次公开招聘监督电话：0574-87422699

浙江工商职业技术学院

2024年5月16日

原文链接：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2024/5/16/art_1229676740_4389370.html