绥化学院2024年招聘工作人员公告（第二次）

一、学校简介

绥化学院是省属公立综合性普通本科高校，位于世界“三大黑土带”之一的松嫩平原腹地、呼兰河畔、哈大绥城市群。学校纳寒地黑土文化之精萃，沐齐鲁燕赵移民之雄风，传师范教育之文脉。自1953年创办至今，绥化学院人始终以服务地方经济社会发展为己任，根植绥化、面向龙江，为地方基础教育和各行各业培养了十余万名优秀人才。

学校现设13个二级学院，建有省级现代“特色康养”产业学院、现代玉米产业学院。开设44个本科专业，涵盖教育学、文学、理学、工学、农学、经济学、管理学、艺术学八大学科门类。学校以地方性、应用型、开放式、国际化为办学定位，以“厚德载物、经世致用”为校训，大力发展黑龙江省唯一的特殊教育、教育康复学等残疾人高等教育本科专业，积极服务区域经济社会和民生事业发展。

学校以建设区域高质量应用型大学为目标，培育打造“两育两业”办学特色，形成了“五练一熟”与“接力式”顶岗支教相结合的教师教育人才培养特色。学校师资队伍一流，广大教师艰苦奋斗、敬业爱生、立德树人，在七十余年的办学历程中做出了卓越贡献。

学校教学科研仪器设备精良，文化体育生活设施完备。建有具备多媒体演示功能的教学大楼、仪器设备先进的实验大楼、现代化图书馆、体育馆、大学生创新创业基地，设有服务和保障功能完备的学生公寓、餐饮中心、购物超市及休闲设施。

学校艰苦创业，七十年追求卓越，成就斐然。荣获国家优秀教学成果特等奖、二等奖；省级文明单位标兵、国家级文明单位称号；三次荣获全国高校校园文化建设优秀成果二等奖；获全省高校“先进基层党组织”、省五一劳动奖状。学校是全省特色应用型本科示范（培育）高校，硕士学位授权立项建设单位。

学校环境优美，校园景色四季如画，丁香吐芳、草木滴翠、彩叶漫舞、雾凇垂枝。诚邀您加入绥化学院，学校将助力优秀学子在逐梦路上砥砺前行，成就非凡人生（绥化学院详细办学信息请见官网www.shxy.edu.cn）。

二、招聘原则

（一）坚持党管人才原则。加强党对人才工作的领导，充分发挥全校各级党组织优势，为人才招聘工作提供坚强的政治、思想和组织保障。

（二）坚持公开择优原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准。根据招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件；坚持标准，保证质量，择优聘用。

（三）坚持人岗相适原则。贯彻教育评价改革精神，注重以品德和能力为导向的人岗相适。

（四）坚持建设发展急需原则。立足当前急需，着眼长远统筹，全面推进学校事业高质量发展。

（五）坚持人才强校战略。符合学校岗位需求的博士等高层次人才不受招聘计划限制，全年均可报名，随时安排考试。高层次人才引进条件、待遇等按《绥化学院高层次人才引进实施办法》（绥院政发〔2023〕78 号）中的有关规定执行。

三、招聘人员资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守宪法、法律，品行端正，具有适应地方高校教学和其它专业技术岗位工作需要的政治文化素质。

（二）符合我校招聘岗位条件需要，具有良好的职业道德和较高的业务素质；工作中团结协作，事业心强；热爱教育事业，立德树人，为人师表，积极为绥化学院的建设与发展做贡献。

（三）身心健康，仪表端庄，具有良好的语言表达能力和敬业奉献精神，胜任教学、管理等专业技术岗位工作。

（四）硕士毕业生年龄在35周岁以下（1989年1月1日<含>以后出生）；博士毕业生年龄按《绥化学院高层次人才引进实施办法》（绥院政发〔2023〕78 号）中有关规定执行（附件1）。

（五）应聘人员须为普通高等学校统招毕业生；硕士、博士学制均为全日制并获得相应学位；须在2024年7月31日前取得招聘岗位要求的毕业证、学位证；港澳台地区和国外毕业的，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（六）应聘马克思主义学院教师岗位、纪委办公室管理岗位人员应为中共党员；应聘学生工作部（学生处、武装部）辅导员人员应为中共党员，并具有学生干部履历。

（七）下列人员不受理报名：存在学术不端、师德师风问题的人员，因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的人员，在各类招考过程中被认定为有考试作弊行为且尚在禁考期的人员。

（八）应聘人员如系其他单位的工作人员，应依法终止或者解除与原单位的聘用合同或劳动合同，机关事业单位的工作人员应有原单位同意调动的书面意见。

（九）岗位条件。

四、相关待遇

聘用人员享受与在编在岗人员同等工资、岗位津贴和其他福利待遇，标准按照同条件同职务同岗位人员执行。依据地方社保政策，为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。符合条件的引进人才可申请享受《新时代龙江人才振兴60条》及绥化市人才有关政策和待遇（见附件3附件4）。

五、招聘程序

（一）信息发布及报名方式

1.学校通过官网（http://www.shxy.edu.cn/）公布《绥化学院2024年招聘工作人员公告（第二次）》（以下简称《公告》）及《招聘计划》。

2.硕士报名时间截至2024年5月31日17：00。博士等高层次人才全年均可报名。

3.应聘人员登录绥化学院招聘报名系统（http://rczp.shxy.edu.cn/）报名，并将相关材料电子版压缩成一个文件，文件名命名为“ⅩⅩ学院+岗位编号+姓名”，例如：“文学与传媒学院+教师岗6+张ⅩⅩ”，发送至shxyrsc@126.com邮箱。

上述应聘材料包括：应聘辅导员人员填写《绥化学院招聘辅导员报名登记表》（附件5），应聘其他岗位人员填写《绥化学院招聘工作人员报名登记表》（附件6），并将登记表、身份证、本科及研究生阶段的毕业证和学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、获奖及科研成果、职称资格证书和职称审批表、中共党员证明（附件7，应聘辅导员和马克思主义学院、纪委办公室岗位人员需提供）、学生工作经历证明（附件8，应聘辅导员人员需提供）、本科和研究生阶段的成绩单（应聘艺术设计学院岗位人员需要提供）。

（二）资格审查

按照《公告》及《招聘计划》岗位资格条件，学校用人部门对报名人员资格进行初审，人事处对报名人员资格进行复查。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合岗位要求或弄虚作假的，取消报名者应聘资格。

通过资格审核且现场参加笔试人数与招聘岗位人数之比不低于3:1。达不到这一要求的，按比例减少该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。博士等高层次人才不受此比例限制。

（三）现场资格确认

网络报名和资格审查通过人员将在笔试前进行现场资格确认，应聘人员报名后务必保证电子邮箱、电话畅通。具体时间以电话通知为准。

现场资格审查需携带以下材料：

1.《登记表》（附件5或附件6）。

2.身份证原件及复印件。

3.本科、研究生毕业证和学位证原件及复印件。

4.本科、研究生阶段的中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》；港澳台地区和国外毕业的，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

5.应聘马克思主义学院、纪委办公室岗位人员携带党员证明材料原件及复印件。

6.应聘学生工作部（学生处、武装部）辅导员携带党员证明材料和学生工作经历证明材料原件及复印件。

7.应聘艺术设计学院岗位人员携带本科和研究生阶段的成绩单原件及复印件。

8.本人一寸证件照1张。

9.应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。

（四）考试考核

考试考核采取笔试、复试相结合的方式进行。笔试答题时间90分钟、闭卷、卷面总成绩100分。

教师岗位笔试内容分三部分，第一部分是党的基本理论、党的教育方针、习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论内容，满分15分；第二部分是教育学、心理学有关内容，满分15分；第三部分是应聘岗位有关专业知识，满分70分。

辅导员岗位笔试内容笔试内容分为三部分，第一部分是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、高校学生教育管理相关内容，满分40分；第二部分是辅导员从业相关内容，满分20分；第三部分是辅导员岗位相关问题的具体分析，满分40分。

机关部门管理岗位笔试内容为行政职业能力测试，满分100分。机关部门其他专业技术岗位笔试内容参照教师岗位考核内容进行。

教师岗位复试包括试讲和面试环节，试讲内容为招聘岗位专业基础理论知识，题目由相应学院招聘考试工作组确定，试讲时间15-20分钟（含说课5分钟），需书写板书。音乐学院、艺术设计学院、体育学院还需进行术科考试。试讲、面试和术科考试满分均为20分。

辅导员岗位复试内容为辅导员专业技能测试，形式为主题宣讲、案例分析、现场问答等，满分100分。

机关部门管理和其他专业技术岗位复试包括计算机操作和面试环节。计算机操作和面试满分均为20分。

博士等高层次人才可免笔试，直接参加复试。

进入复试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入复试人数与招聘岗位数3：1的比例确定，末位出现并列的相应增加进入复试人选。应聘者复试成绩低于复试总成绩的60%不予录用。

音乐学院、艺术设计学院、体育学院教师岗位总成绩=笔试成绩×40%+术科考试成绩+试讲成绩+面试成绩。

其他学院教师岗位总成绩=笔试成绩×60%+试讲成绩+面试成绩。

辅导员岗位总成绩=笔试成绩+复试成绩

机关部门管理岗位、其他专业技术岗位总成绩=笔试成绩×60%+计算机操作成绩+面试成绩。

（五）体检、政治审查

学校统一组织拟聘用者体检和心理健康测试，身心检测合格方能聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员按照规定需要复检的，结果以复检结论为准。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方式通过体检，与学校签订的劳动合同无效，学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等依法追责。

政治审查采取函审或实地走访等方式，考察内容突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。审查不合格的不予录用。

应聘人员经体检或政治审查不符合要求的，或本人提出自愿放弃录用资格的，依据应聘人员考试总成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示

考试考核等环节合格人员，经学校会议研究决定后，在绥化学院官网公示7个工作日，公示期满无异议，办理相关聘用手续。公示期间，对有违反干部人事纪律、有关招聘规定行为等问题并查有实据的不予聘用，所空名额不再递补。

（七）聘用

用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订劳动合同，确定劳动人事关系。招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期包括在劳动合同期内。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，予以解聘。

六、纪律与监督

纪委办公室对招聘过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

七、注意事项

1.应聘人员只能报一个岗位。

2.《登记表》须插入蓝底、白底或红底证件照。

3.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

4.本次招聘所有信息均通过绥化学院官方网站（http://www.shxy.edu.cn/）发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通，否则后果自负。

5.凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、政审、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

7.本公告未尽事宜由人事处负责解释。

八、联系方式

马克思主义学院  王院长  0455-8308004（办）

学生工作部（学生处、武装部）  关处长  0455-8301039（办）

电子邮箱：shxyrsc@126.com

学校官网：http://www.shxy.edu.cn/

报名系统：http://rczp.shxy.edu.cn/

地址：黑龙江省绥化市北林区黄河南路18号

原文链接：https://www.shxy.edu.cn/info/1315/12442.htm

重庆电讯职业学院2024年春季各二级学院(部)专任教师招聘通知

一、学院简介

重庆电讯职业学院是一所军企教融合发展的技术型高校。办学以来，坚持类型教育，坚持“厚德为人、砺能立身”校训宗旨，坚持“全成教育”理念，一体化推进教育、科技和人才强校建设，强化培养包括大国工匠和高技能人才在内的“国家战略人才力量”，服务国家成渝双城战略和“新重庆”建设，助力技能型社会建设，形成“一主（自主培养）、两翼（高水平学校和专业群）、三性（战略性、国际性和创新性）”的“双高”特色，促建了“校园景观化、教学智慧化、条件现代化和育人融合化”。

红色基因凸显。重庆电讯职业学院是2009年经重庆市人民政府批准、教育部备案面向全国招生的全日制普通高等院校。学院具有厚重的文化底蕴，专业发展历史可以追寻至1931年2月由红一方面军在江西宁都小布村创办的我军“第一期无线电训练班”，到1986年6月隶属于总参谋部通信部的“中国人民解放军重庆通信学院”（简称“重庆通信学院”），到2001年集团创办开展军民兼容办学模式的解放军重庆通信学院斌鑫学院，最后到如今具有军民融合特色的重庆电讯职业学院。学院致力赓续永不消失的电波，传承红色电波精神，将其作为市级高水平现代移动通信技术专业群的红色基因。

办学实力强大。学院位于重庆江津双福新区，规划占地1350亩，总体规划建筑面积44万平方米，学校总资产10亿元，教学科研仪器总设备值12860万元，建成实训室168个，建有国家财政支持实训基地1个，市财政支持实训基地3个，在校生规模2万余人。多年来，学院传承了军事院校成功的办学经验和管理模式，优化专业结构，整合教育资源，以崭新的高等职业教育理念办学，为社会培养了大批技术技能型人才和数字工匠，受到社会和用人单位的好评。学院先后获批“中央财政专项支持建设院校”“国家现代学徒制试点单位”“国家国防教育特色学校”“教育部第三批现代学徒制试点学校”“中韩合作办学院校”“重庆市双高计划建设单位”“重庆市高技能培训基地”“重庆市专本贯通培养试点学校”“重庆市首批绿色校园建设单位”“平安校园先进单位”“重庆市依法治校先进单位”“综合治理先进单位”“重庆市智慧校园建设示范学校”“重庆市高校党建‘双创’工作样板支部”。

专业特色鲜明。为了让学生“走进来个个成才、走出去人人成功”，学校聚焦重庆新兴战略产业，围绕通信、信息、网络、电控、智能等，开设“国防教育”相关专业课程，创新“十赋教育”体系，全面开展“融教育”和“泛在五育”，形成“电讯”特色。现设置有40个专业，形成了以1个市级高水平专业群为引领、6个市内知名特色专业群为骨干、2个产业急需专业群为补充的专业群格局，并将重点打造具有核心竞争力的“密码技术应用”专业和专接本“物联网应用技术”专业，达到与重庆支柱产业契合度80%以上；立项建设了市级专业能力提升项目1个、骨干建设专业2个、专业教学资源库2个、市级一流金课4门、市级产业学院1个，被社会誉为“西部讯谷”。

师资力量雄厚。学院现有专、兼职教师883人，其中专任教师579人，具有副高以上职称的专业技术人才131人，其中具有正高职称13人，二级教授2人，三级教授2人，军转教师15人，拥有大校中校军衔教师10人，享受国务院津贴3人，全国五一劳动奖1人，全国优秀教师1人，中国突出贡献技师1人，全军优秀教师1人，全军院校“育才奖”1人，全国机械工业技术能手1人，全国旅游数智化教学名师1人，市级技能大师1人，省级教学名师3名，重庆英才教育领域名家名师1人，重庆市教书育人楷模1人，重庆市教育系统先进个人1名，双师教师占比80%，获市级以上教师教学比赛奖项12个，其中，2023年我校获全国艺术设计教师教学创新大赛全国总决赛一等奖，成为重庆唯一获一等奖的民办高校。

教研成果丰硕。学院坚持“不上讲台就不是合格教师，不做科研就不是好教师”的发展理念，教学科研并重。近5年，获授权专利160项（发明专利18项），在校教师主持完成国家社科基金项目3项，承担市级教改项目等22项、教育领域综合改革项目2项、科技项目26项、重庆市教育科学规划项目6项、哲学社科项目7项。特别是“双高”建设以来，系统开展有组织科研，获得国家教学成果奖2项，全国教育科学规划课题教育部青年项目1项、重庆市教育科学规划课题项目和重庆市教委重大/重点项目14项。其中，2023年高职高专共立项全国教育科学规划课题15个，我校作为唯一民办高职脱颖而出，为重庆高职唯一立项校。

产教融合深入。教育部现代学徒制试点成效明显，获批建设市级产业学院1个、高技能基地1个、职教联盟1个、市级产教融合双基地3个，长期与华为、中兴、长安、京东等320多家优质龙头企业开展了校企合作，建设有稳定的校外实训基地209个，共建“柔性学域”，形成产教融合泛实践教学品牌。近年来，与华为技术有限公司共建华为云开发者创新中心，与航天信息股份有限公司合作立项市级现场工程师专项培养计划项目，与山东莱茵斯特有限公司共建市级示范性职工培训基地，与重庆通信服务有限公司建立市级教师企业实践流动站，与中国联通重庆分公司共建市级现代学徒制试点单位。

未来，学院将继续主动融入成渝双城经济圈社会发展大局，融入新时代西部大开发，融入“一带一路”，不断提升人才培养质量和社会服务能力，培养更多高素质、高技能的数字工匠，为发展新质生产力贡献力量。

二、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考核相结合的方式进行。

三、招聘计划

本次招聘涉及文、理、工、艺等学科专业，具体岗位、应聘条件等详细情况见《重庆电讯职业学院2024春季二级学院（部）专任教师招聘一览表》

四、招聘范围及对象

本次公开招聘面向社会，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。

下列人员不属于本次招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检查机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。

五、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力践行社会主义核心价值观，爱岗敬业、遵纪守法，品行端正、学术诚信，热爱高等职业教育，责任感强，团队感强；

2.语言表达流利，具有扎实的专业理论基础，较强的实践应用能力，在校期间学习成绩优良，工作期间业绩突出，未受过任何处分；

3.符合招聘岗位所要求的专业（方向）、学历学位、职称等条件；

4.具有正常履职的身体条件和心理素质。

六、招聘程序

招聘流程：在线投递简历→资格审查→考核面试→考察复核→录用通知→签约。

1.报名方式：应聘者请将重庆电讯职业学院教职工应聘申请表（附件2）填写完毕与学历证明及相关证明材料打包 (命名格式：应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校)发送至学校各二级学院（部）招聘邮箱；

基 础 部：461738314@qq.com

联系人：杨老师 18725904269

2.资格审查。学校对应聘材料进行审核，符合条件者列为考核对象，统一进行考核；

3.考核面试。根据报名情况，学校组织各二级用人单位及相关处室按照岗位要求对符合应聘条件的人员进行考核面试。考核方式：试讲、面试、实训操作等；

4.考察复核。考核优秀人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审。复审合格的拟聘人员名单，报校长办公会审定；

5.聘用待遇。考察、审定合格者，电话通知拟聘人员办理聘用手续，相关待遇按照学校有关规定执行。

七、招聘截止日期

2024年春季招聘报名截止日期为：2024年5月31日。

八、联系方式与咨询

如有任何疑问或需进一步了解招聘详情，请及时通过以下方式咨询。

党委组织人事部：欧老师

联系方式：13628458178

联系地址：重庆高新区西部科学城-双福新区学院大道65号。

原文链接：https://rsc.cqdxxy.edu.cn/info/1044/1325.htm

马鞍山学院2024年教师及实验岗招聘公告

马鞍山学院是经教育部、安徽省人民政府批准设立，由安徽省教育厅主管的民办应用型本科高校。学校位于安徽省马鞍山市，校园规划占地面积1016亩，学校已建成建筑面积29.18万平方米,图书馆藏纸质图书64.54万册。学校设置医工学院、大数据与人工智能学院、智造工程学院、建筑工程学院、艺术设计学院、经济与管理学院、外国语学院、马克思主义学院和基础部等9个院（部）。共有34个本科招生专业，学科涵盖工、经、管、文、艺等门类。面向安徽及江苏、浙江、福建、江西、河南、山东、广东、陕西等省招生，现有在校学生11853人。学校共有教职工666人，专任教师中具有硕士及以上学位的占总数的91.83%，副高及以上职称约25.30%。

现根据工作需要，公开招聘教学相关人员，现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；热爱教育事业，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。

2、具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。

有下列情形之一者，不得应聘：

（1）不符合岗位招聘条件的人员；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（3）法律规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘岗位数及相关要求

三、人才引进政策及福利待遇

根据《马鞍山市人才分类目录》分类标准，享受政府给予的安家补贴和购房补贴：A层次人才安家补贴50万元，购房补贴100万元；B层次人才安家补贴30万元，购房补贴70万元；C层次人才安家补贴15万元，购房补贴40万元；D层次人才（具有副高级专业技术资格的人才；全日制博士研究生毕业生等）安家补贴10万元，购房补贴30万元；硕士生安家补贴4万元，购房补贴11万元。

（一）硕士研究生

1、录用人员签订劳动合同，按学校相关岗位标准确定待遇。并根据当地平均租房水平，自签订合同之日起发放租房补贴800元/月，共计发放2年。

2、学校提供全面福利保障，包括13薪、五险一金、年终考核绩效、通讯补贴、交通补贴、生日卡、健康体检、节日礼品卡、各项慰问金等工会福利。

（二）博士研究生或副高级及以上职称人员

学校将提供一室一厅或两室一厅的周转房，确保新进教师有一个舒适的生活环境。此外，学校采取个性化待遇方案，“一人一策”、“一人一议”，以确保能够针对个人情况和贡献给予合理的待遇。具体待遇包括但不限于工资、科研启动费、团队建设支持等，将根据双方协议确定。

四、应聘程序

（一）投递简历

1、填写电子版附件2“马鞍山学院应聘登记表”、附件3“应聘人员简明情况汇总表”发送至hr@masu.edu.cn(邮件命名：姓名+应聘部门+岗位)，同时还须提供以下材料原件的扫描件（PDF格式）：①身份证；②本科及以上所有学历和学位证书（应届生可提供学信网验证报告），持海外学历的，须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告；③本科和硕士期间的成绩单、相关职业资格证书、发表的论文论著以及其他科研成果佐证材料等。以上材料不得弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

（二）面试考核：经简历筛选合格者，学校将安排面试及课程试讲等考核环节。

（三）录用确认：面试及考核结束后，根据综合评估结果，学校将选择拟录用人选，并通过电话通知相关事宜，随后签订劳动合同或就业协议。

五、招聘时间、联系方式

招聘时间：2024年全年，直至岗位招满为止

学校地址：安徽省马鞍山市当涂县黄池路8号

联系电话：0555-2900962 、0555-2900935

联系人：刘老师、朱老师

原文链接：https://hr.masu.edu.cn/2024/0308/c595a57640/page.htm