开封智慧健康职业学院（筹）2024年人才公开招聘

开封智慧健康职业学院（筹）是由开封市文化旅游投资集团有限公司全资子公司开封文投教育投资有限公司举办的一所以工科为主的全日制高等职业院校。

根据学校发展需要，现面向社会公开招聘共35人,其中专任教师20人、辅导员4人、行管人员11人。

一、招聘对象及条件

（一）拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质和职业操守。遵纪守法，诚实守信，能正确执行国家的各项方针政策，忠实地执行学校各项决议，自觉维护学校的利益。

（二）热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神，德才兼备，乐于教学，身心健康。

（三）具有岗位要求相应的年龄、学历、职称、工作经验及相关任职资质。教师岗位要求各学历阶段的专业一致或相近。国(境)外留学归来人员毕业院校必须为最新QS世界大学综合排名前300名的高校。

（四）有下列情况之一者，不得参加应聘

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；

5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；

6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

7.有其它违反国家法律、法规行为的。

二、信息发布平台

本次招聘公告在开封市人力资源网、高校人才网、开封市人力资源市场微信公众号、开封市人力资源发展集团有限公司官网及微信公众号同步发布。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间:2024年6月17日—2024年7月1日17:00。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式。报名人员需将以下材料以压缩包的形式发送至邮箱wtjtrczp@163.com进行报名。（压缩包名称：姓名＋应聘岗位+高校人才网）。每名应聘者只限报名1个岗位，多报无效。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

(1)下载《开封智慧健康职业学院（筹）应聘人员报名表》（附件二）。如实填写表格中内容（附照片）；

(2)本人有效身份证正、反面扫描件；

(3)本人自本科起所取得的学历学位证书、教育部学历、学位证书电子注册备案表，国(境)外留学归来人员需提供留学回国人员证明及国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书。未取得硕士研究生毕业证及学位证的应聘人员务必提供《毕业生就业推荐表》(限2024年8月1日前取得相应的毕业证书和学位证书的应届毕业生)；

(4)发表论文网上检索证明及科研项目结项证书；

(5)中、高级职称证书等相关证明材料；

(6)校级以上获奖证书及各类资格证书；

(7)应聘辅导员须提供中共党员证明材料、担任主要学生干部证明；

(8)高校任教或相关专业所需工作经历证明；

(9)个人征信报告；

(10)个人无犯罪记录证明；

(11)彩色免冠电子证件照片(限200K以下)。

以上资料扫描件均为PDF格式，图片均为JPG/JPEG格式。

（二）资格审查

按照招聘岗位要求，对求职者的年龄、学历、专业、职称、从业资格、工作经验、工作年限等进行审查。报名人员未在规定报名时间内发送报名材料的，按报名无效处理。资格审查期间，资格审查结果为“退回补充资料”的人员，应根据报名职位要求及时补充完善相关资料。资格审查结果为“不合格”的人员，将不再通知进入下一招聘程序。

资格审查工作贯穿于本次招聘全过程。任一环节发现报名者与招聘职位要求的资格条件不符或提供虚假材料及其他舞弊行为的，立即取消其应聘资格。

（三）组织考试

1.笔试

笔试为选择性考试环节。如需组织笔试，将适时在开封市人力资源网发布笔试公告。

2.面试

面试为必备性考试环节。面试时间另行通知。具体内容如下：

（1）教师类岗位：采取专业技能测试（专业课试讲）+综合素质面试的形式进行考试。满分100分，专业技能测试（专业课试讲）70分，综合素质面试30分。

①专业技能测试（专业课试讲）。采取板书课程试讲的形式，应试者面试当天根据应聘岗位现场随机抽取教材章节进行试讲，备课时间为15分钟。试讲主要考察应试者的专业理论功底、教学设计、讲课思路、语言表达、教师气质、板书等要素等。试讲时间10分钟。

②综合素质面试。在专业课试讲后进行综合素质面试，由评委组拟定面试题目对应试者进行提问，同一类岗位的应试者使用相同的一组题目。主要对应试者的综合能力、应变能力、岗位匹配能力、沟通协调能力等要素进行测试。面试时间5分钟。

（2）辅导员岗位：采取结构化面试的形式进行考试。主要考核应试者的专业技能评价及综合素质评价。包括应试者仪容仪表、专业技能、逻辑思维、心理素质、应变能力、语言表达等，面试时间10分钟，满分100分。

（3）行管类岗位：采取结构化面试的形式进行考试。主要考核应试者的专业技能评价及综合素质评价。包括应试者仪容仪表、专业技能、逻辑思维、心理素质、应变能力、语言表达等，面试时间10分钟，满分100分。

（四）成绩确认

1.教师类岗位：按照面试成绩由高分到低分的顺序按招聘岗位1︰1比例确定进入体检、考察人员名单。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检、考察人员。

2.辅导员岗位：按照面试成绩由高分到低分的顺序按招聘岗位1︰1比例确定进入体检、考察人员名单。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检、考察人员。

3.行管类岗位：按照面试成绩由高分到低分的顺序按招聘岗位1︰1比例确定进入体检、考察人员名单。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检、考察人员。

（五）体检

对入围人选组织体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行））及＜公务员录用体检操作手册（试行））的通知》（人社部发（2010）19号）的有关规定执行，体检医院要求市级三甲医院。对不参加体检者，视为自愿放弃应聘资格。因体检出现不合格或自愿放弃的，按照该招聘岗位面试成绩由高分到低分的顺序进行递补。

（六）考察

根据体检结果对具备组织考察条件的入围人选进行考察。考察内容包括考察对象的政治素质、道德品行、学习和工作表现、社会信用情况、遵纪守法情况、工作认可程度等方面。同时进行资格复审，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。根据考察结果，确定拟聘用人选。对考察结果不合格或主动放弃的，按照该岗位面试成绩由高分到低分的顺序进行递补。

（七）公示

根据考察结果，对拟聘用人员在开封市人力资源网、开封市人力资源发展集团官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用

对经公示无异议的拟聘用人员，办理入职手续，签订劳动合同。聘用人员按国家相关规定实行试用期，聘用人员试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。如聘用人员自愿放弃聘用资格的，按照该岗位面试成绩由高分到低分的顺序进行递补。

(九)相关待遇

聘用人员享受工资、保险(五险一金)、各项福利待遇(餐补、工会福利，定期体检等)、根据需要按照学校规定申请教职工公寓。

四、其他事项

（一）本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点，均以公告为准。

（二）应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。

（三）本次招聘不收取任何费用。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办任何考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

（五）咨询电话：0371—23381282

（六）本次招聘的最终解释权归开封文投教育投资有限公司所有。

原文链接：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/224679.html

海南科技职业大学2024年专业专任教师招聘公告

一、学校简介

海南科技职业大学是海南省唯一一所本科层次职业教育试点改革院校，是全国首批本科层次职业大学。学校于2006年在原中央美术学院海口校区基础上筹办，2008年开始招收统招大专生，2019年开始招收统招本科生，承担着职业本科教育试点改革的重要任务。学校落实“立德树人”根本任务，坚持为党育人、为国育才，秉承“科学、务实、厚德、创新”的校训和“人才强校、质量立校、特色兴校”的办学理念，紧紧围绕服务国家战略、海南自贸港建设和海南重点产业需求，开展“三全育人”“德技并修”“五育并举”等育人模式，以就业为导向，为海南自贸港建设和海南经济社会发展培养服务高端产业和高端岗位的高层次技术技能人才。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的思想政治素质，热爱祖国，遵纪守法。

2.热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和师德师风，恪守学术规范。

3.身心健康，无违法犯罪记录。

4.男性年龄不超过60岁，女性年龄不超过55岁。

（二）岗位条件

1.具有符合教育部认可的硕士以上学历学位证书，本科学历者需具备高级技术职务。

2.往届毕业生：符合专业需求的学历学位及职称资格者。

3.应届毕业生：提供本人教育部学籍在线验证报告。

4.国（境）外高校毕业人员需要出具教育部留学服务中心开具的学历学位认证书。

三、引进政策

专任教师工资标准在全省同类院校平均水平以上。

1.可享受五险两金。

2.专业带头人采取“一人一议”政策。

3.学校专设4条线路免费接送教职工、美兰云龙两校区来回巴士。

4.享受国家政策婚产假。

5.享受教职工健康体检。

6.享受教职工子女（幼儿园中班、大班及九年义务教育）交通补贴1000元/年，双教职工2000元/年。

7.符合条件者享受海南省人才引进住房补贴政策。

8.享受工作日用餐政策。

9.符合条件者，享受人才住房补贴20万元政策。

10.享受月住房补贴600-1000元；

11.符合条件者，享受职业资格技能证书补贴300-1200元；

12.对教师取得的各类科研成果按照《海南科技职业大学科研项目经费和科研成果支持经费管理办法》给予奖励，综合奖励标准为海南省高校中最高，例如SCI收录奖励4-7万元。

13.按照《海南科技职业大学教学奖励办法》、《海南科技职业大学技能竞赛管理办法》给予获奖教师奖励，最高20万元，学校年预算竞赛奖金、质量工程建设经费等项目1000万元以上。

14.在海南省内无房且学校内也无教职工宿舍安排者，满足副高及以上职称、博士学历学位等条件之一的教职工，享有租房补贴3万元/年，享受3年。

四、招聘岗位

五、招聘程序

1.提交个人简历

提交个人简历，并提供身份复印件、学历学位证书复印件、职称证书复印件及职业资格证书复印件。

2.资格初审

人事处会同相关部门对应聘者个人材料进行初步审核，包括年龄、专业、学历、职称等基本信息的核实。

3.面试

对应的单位进行集体面试，面试包括试讲。

4.递交报告

各学院提交面试通过报告，待逐级审批之后，方可通知面试者入职时间及入职手续。

5.签订合同

推荐人按照学校应聘者的学科组织其签订学校拟定的专任教师劳动合同或者聘任协议。

6.课程安排

学院对引进的教师进行排课，确认课程名称、授课时间及课时量。

六、应聘方式

1.每位应聘人员只能应聘一个岗位。发现岗位多投视为无效报名，不予进入资格审查环节。

2.应聘人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。

3.请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

4.应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

5.应聘者请根据工作地投简历到相应邮箱。发送邮件时请将标题及附件名称设置为“2024年招聘+姓名+专业学历+应聘岗位+高校人才网”格式。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

联系人：王老师、李老师

电话：0898-65969716

美兰校区电子邮箱:

renshichu8638@126.com

美兰校区地址：海南省海口市美兰区琼山大道18号海南科技职业大学

原文链接：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/220702.html

上海外国语大学贤达经济人文学院2024年人才引进公告

一、学校简介

上海外国语大学贤达经济人文学院2004年4月经国家教育部批准建校，是一所非营利性全日制本科独立学院。学校位于崇明、虹口两区，虹口校区地处市区东北部，毗邻上海外国语大学；崇明校区地处世界级生态岛建设的引领标杆区陈家镇，新古典主义和托斯卡纳风格的优美建筑与特有的生态环境相得益彰。

学校依托上海外国语大学雄厚的师资力量以及外语教学与研究等方面的优势，建设以外国语言文学、经济与管理类学科为优势学科，以艺术设计学为特色学科，法学、教育学等学科专业协调发展的学科专业体系。现有6大学科门类，26个本科专业。目前全日制本科在校生超万人。

学校坚持以学生的发展为中心，弘扬“贤者惟德、达者善事”的校训，坚定推进“外语+”、“数字+”的复合型、应用型人才培养模式改革，积极在外语类特色专业、外语+商科、国际贸易+大数据，艺术+技术等重点领域集中力量取得突破，构建起具有一定区域影响力、对服务上海市战略需求发挥重要作用的语言文学类、教师教育类、经管商务类、大数据和数字文旅类、数字传播与设计类等五大学科专业群，凸显与数字化相结合的国际化、复合型、应用型人才培养特色，立足崇明、面向上海、服务“长三角”社会经济发展。

二、引进对象

专任教师123人

（一）领军人才

任职要求

热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，学风正派，治学严谨，乐于合作，认同上外贤达学院办学理念，身体健康，全职到岗；国内同行公认、具有广泛国内学术影响力的学者（教授），近五年内主持过国家社会科学基金项目，且结项合格；年龄一般不超过60周岁。

（二）拔尖人才

任职要求

热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，学风正派，治学严谨，乐于合作，认同上外贤达学院办学理念，身体健康，全职到岗；取得国内公认的学术成就，具有卓越组织领导能力的学科带头人（教授、副教授），近五年学术活跃度高、学术成果突出；年龄一般不超过55周岁，特别优秀放宽至60周岁。

（三）青年英才

任职要求

学术思想活跃，可独立开展高水平原创性的学术研究，在其研究领域崭露头角并取得具有影响力的学术成就、发展潜力俱佳的海内外知名大学博士；年龄一般不超过35周岁(有博士后经历者不超过40周岁)。

具体招收专业或方向详见附表。

管理支撑岗28人

职责类别

综合行政管理、学生管理、党务人事等领域管理人员；法务、信息技术等专业管理人员。

任职要求

硕士及以上学历；品行端正，思想政治素质过硬；具备胜任岗位要求的专业和知识、技能与身体条件；具有丰富管理经验者学历可适当放宽。

三、工作和生活待遇

（一）薪酬待遇：具有博士学位或副高级及以上职称的人才，学校提供具有竞争力的、能使其潜心学术的薪酬待遇，并根据实际需求协商资助经费，一人一议；

（二）住宿环境：可申请校园周边拎包入住的人才公寓或校内住宿，享受上海国际化大都市的高品质城市生活以及世界级生态岛宜居环境；

（三）发展支持：学校为各类人才成长构建全生命周期的人才发展支持体系；积极推荐申报上海市和崇明区各类人才计划。

学校拥有充足的职位，广阔的发展空间，年轻而富有活力的工作氛围，在“立足新起点、迈入新征程”的关键时期，竭诚欢迎海内外拥有教育情怀和理想的有识之士加盟贤达!

四、申请方式

(一)申请材料

1、博士或高职称硕士填写：《上外贤达学院专职高层次人才引进申报表》见附件1；

特别优秀的非高职称或应届硕士（985,211高校或2024年QS排名前100的高校）填写：《上外贤达学院教师岗位申请表》见附件2。

2、领军人才、拨尖人才，提供五项以上代表性成果；青年英才提供二项以上代表性成果。

3、工作设想和未来研究计划。

请将以上材料整合为单一PDF文档，以“姓名+应聘院系+学科方向+人才类型+高校人才网”命名，发送至拟应聘院系(单位)联系人邮箱(详见附表)。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

通过初审后，我们会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，您也可以通过电话或邮件咨询了解相关事宜。

(二)联系方式

1、上外贤达学院各院系联系人(详见附表)

2、上外贤达学院人事处联系人：陈老师

联系电话：+86-021-51278019/51278525

联系邮箱：hrzp@xdsisu.edu.cn

原文链接：https://rs.xdsisu.edu.cn/2017/1026/c54a30619/page.htm